RELATIONER I TEAMS BYGGER IKKE SIG SELV
Som erhvervspsykolog oplever jeg at den ægte styrke i et team opstår, når relationerne imellem mennesker er stærke. Og dét kræver psykologisk indsigt. Nogle af de psykologiske værktøjer jeg ofte vender tilbage til i arbejdet med teamudvikling er: Psykologisk tryghedDet er fundamentet. Når mennesker tør være sårbare, stille spørgsmål og indrømme fejl – uden frygt […]
RELATIONER I TEAMS BYGGER IKKE SIG SELV Read More »