Kender du de 9 advarselstegn på et psykologisk utrygt team?
Kender du de 9 advarselstegn på et psykologisk utrygt team? Ofte er der en række kendetegn ved arbejdsfællesskaber, hvor den psykologiske tryghed er høj fx at den enkelte tør udtrykke tvivl, stille spørgsmål, indrømme fejl og dele nye ideer – og omvendt så er der også en række kendetegn ved teams, hvor den psykologiske tryghed […]
Kender du de 9 advarselstegn på et psykologisk utrygt team? Read More »
