PODCAST - I DYBDEN MED DITTE DARKOPsykologisk tryghed – en podcast miniserie for ledere og teams
Hvordan skaber vi arbejdspladser, hvor mennesker tør sige det, der er vigtigt – også når det er svært?
I denne miniserie folder jeg psykologisk tryghed ud i praksis: Hvad det er. Hvad der går galt. Og hvad du konkret kan gøre som leder eller medarbejder.
Lyt med – og få konkrete greb, du kan bruge med det samme.
Lederen der skaber utryghed - uden at vide det
Episode 1De fleste ledere ønsker åbenhed. Alligevel opstår der tavshed.
I denne episode ser vi på den oversete dynamik: hvordan lederens egen adfærd – ofte ubevidst – kan lukke et team ned.
Episode 2Hvad er psykologisk tryghed egentlig? De 3 største misforståelser
Et begreb alle taler om – men få virkelig forstår.
Her rydder vi op i misforståelserne og går tilbage til kernen: hvad psykologisk tryghed faktisk er, og hvad det kræver i praksis.
Psykologisk tryghed er ikke altid en styrke.
I denne episode ser vi på den mørke side: når tryghed bliver til komfort, og teams stopper med at udfordre, udvikle og lære.
Når tryghed bliver til komfortzone - den mørke side ingen taler om.
Episode 3Psykologisk tryghed og diversitet - hvem føler sig tryg og hvem gør ikke?
Episode 4Psykologisk tryghed er ikke ens for alle.
Her dykker vi ned i, hvordan oplevelsen af tryghed varierer – og hvorfor nogle stemmer fylder mere end andre i samme rum.
Sådan skaber I psykologisk tryghed - fra teori til mandag morgen
Episode 5Hvad gør du helt konkret?
I den sidste episode samler vi det hele og omsætter det til handling: hvad du kan gøre allerede i dit næste møde for at skabe mere psykologisk tryghed.
