Krænkende adfærd på arbejdspladsen handler om meget mere end seksuel chikane. I denne korte video viser erhvervspsykolog Ditte Darko forskellige typer krænkelser og inviterer dig til at overveje, om du kan genkende dem i arbejdslivet.
Debatten om MeToo og krænkende adfærd er ofte præget af stærke holdninger – men også af mange misforståelser.
I denne video gennemgår erhvervspsykolog Ditte Darko fem almindelige myter om krænkelser og arbejdskultur.
Hvorfor siger vi ikke altid fra, når vi oplever krænkende adfærd på arbejdspladsen?
I denne video forklarer erhvervspsykolog Ditte Darko tre psykologiske mekanismer, der kan gøre det svært at gribe ind – også for mennesker, der egentlig gerne vil gøre det rigtige.
Hvornår går adfærd fra at være ubehagelig til at være krænkende?
I denne video forklarer erhvervspsykolog Ditte Darko, hvordan krænkende adfærd kan forstås i arbejdslivet – og hvorfor gråzoner ofte gør det svært at navigere i praksis.
Psykologisk tryghed styrkes ofte gennem små samtaler i hverdagen. Her er 6 spørgsmål, der kan hjælpe teams med at skabe mere åbenhed, læring og samarbejde.
Som leder spiller du en utrolig vigtig rolle for at gøre arbejdspladsen til et trygt sted at være. I denne video fortæller erhvervspsykolog, Ditte Darko, om 3 former for ledelsesadfærd der er med til at understøtte et psykologisk trygt arbejdsrum.
Psykologisk tryghed er vigtig for at skabe succesfulde teams på arbejdspladsen. Men hvordan definerer man et psykologisk trygt arbejdsrum? I denne video forklarer erhvervspsykolog, Ditte Darko, hvad psykologisk tryghed er, og hvilke 7 spørgsmål der er gode at stille, når I gerne vil styrke psykologisk tryghed i jeres team.