FOREDRAG

At lede medarbejdere i en AI-tid

Hvordan får du medarbejderne med, når AI ændrer deres opgaver og udfordrer deres faglighed?

Nogle går nysgerrigt i gang. Andre er usikre på, hvad deres erfaring bliver værd, og om de vil trives med de nye arbejdsformer. Som leder skal du skabe retning og give plads til, at medarbejderne kan lære.

I dette foredrag giver erhvervspsykolog Ditte Darko indsigt i medarbejdernes forskellige reaktioner og fem konkrete ledergreb til hverdagen. I får inspiration til at tydeliggøre forventninger, skabe psykologisk tryghed og følge op på både resultater og arbejdsglæde.

Foredraget tilpasses jeres organisation og er relevant til ledelsesdage, lederseminarer og arrangementer for HR.

Få et tilbud på foredraget

Det får I med

  • Forståelse for medarbejdernes reaktioner på AI.

    Bliv klogere på, hvad der kan være på spil, når forandringen skaber begejstring, usikkerhed eller bekymring for egen faglighed.

  • Fem konkrete ledergreb.

    Få inspiration til at tydeliggøre forventninger, understøtte læring og gennemføre afgrænsede forsøg med AI i hverdagen.

  • Spørgsmål, der åbner samtalen.

    Få hjælp til at undersøge medarbejdernes erfaringer og behov, så I kan finde relevante næste skridt sammen.

  • Et fælles sprog for psykologisk tryghed.

    Få blik for, hvordan I gør det lettere at stille spørgsmål, dele fejl og rejse faglige bekymringer undervejs.

  • Et bredere blik på, hvornår AI skaber værdi.

    Få inspiration til at følge op på både kvalitet, tidsforbrug og medarbejdernes oplevelse af mestring og arbejdsglæde.

Kan I genkende det..?

  • I har ambitioner om at bruge AI, men er usikre på, hvordan I får medarbejderne med.

  • Medarbejderne reagerer forskelligt, og I savner et fælles sprog for at tale om muligheder og bekymringer.

  • I vil gøre forventningerne tydeligere og skabe plads til læring i en travl hverdag.

  • I ønsker at udvikle jeres arbejdsformer med blik for både faglig kvalitet og arbejdsglæde.

Foredraget giver jer et fælles afsæt for at arbejde videre med jeres egen ledelsesopgave.

Det praktiske

Sådan arbejder vi sammen

  • Foredraget varer typisk 60–90 minutter med plads til spørgsmål og dialog. Det kan også udvides til en workshop (2-3 timer) med øvelser og refleksion over jeres egne ledelsesopgaver.

  • Ledere, ledergrupper og HR. Foredraget passer til ledelsesdage, lederseminarer og temadage om AI og arbejdsliv.

  • Inden arrangementet tager vi en samtale om jeres ønsker og erfaringer med AI. På den baggrund tilpasser jeg fokus og eksempler, så foredraget bliver relevant for jeres hverdag.

  • Kontakt mig for et tilbud ud fra arrangementets varighed, format og sted.

Ditte Darko i medierne og på scenen

  • Oplægsholder på Djøfs konference

    Den 2. december 2026 taler Ditte på konferencen Organisationer i bevægelse i København. Hun sætter fokus på, hvad AI betyder for relationer, samarbejde og psykologisk tryghed på arbejdspladsen.

    Se programmet

  • Interview til DM Fgforening: Gode kollegarelationer i en AI-tid

    Hvordan passer vi på kollegaskabet, når AI bliver en større del af arbejdet? Hos DM giver jeg fem råd til at bevare gode relationer og styrke det menneskelige fællesskab på arbejdspladsen..

    Læs de fem råd

  • Podcastgæst: AI med andre øjne

    I podcasten fra Aphira Project taler Ditte med vært, Christine Clausen om, hvordan AI påvirker vores arbejdsliv, og hvad det betyder for psykologisk tryghed, samarbejde og relationer på arbejdspladsen.

    Lyt med

Hør og læs mere om AI og arbejdsliv

Skal AI og ledelse på dagsordenen hos jer?

Skriv kort om jeres arrangement, ønsket dato og antal deltagere. Så vender jeg tilbage med et forslag til indhold og pris, der passer til jeres behov.

Giv mig et tilbud